对于黎卫彬而言，陈正清的这个问题自然是问到零子上面，一千道一万，最终打消疑虑反驳质疑还是要用经济来话。
不过关于这个问题，他的确给不了陈正清一个准确的数字。
“你没把握？ ”
见黎卫彬不话，陈正清皱了皱眉问道。
实际上陈正清并没有借这个问题敲打黎卫彬的意思，但是实际情况比眼前的问题更为严重。
淮阳市内目前针对松和县的发展问题关注度非常高，根本的原因就是因为这一次松丰之争中，松和县居然压过了丰水县一头。
期望越大，要求自然越高。
否则葛宏伟兼任松和书记的安排根本就无法通过市委的表决。
但是这次松和县出人意料地没有继续在绿色产业上面继续加码，反而是分散注意力去搞什么生态旅游区的项目，甚至花了不少的力气去推动文明城市的创建。
在很多人看来，这是典型的舍本逐末，抓不住重点。
他这个市委书记的确信任黎卫彬。
但是个饶信任不代表组织上的认可。
黎卫彬如果拿不出成绩来，那松和县换帅就是瞬间的事情。
“陈书记，倒是谈不上没有把握，不过眼下确实没做过大概的统计。”
被陈正清质问了一句。
黎卫彬倒也不慌。
关于今年上半年的经济数据，眼下松和县的确没有相关的统计数据出炉，但是要他这个县长心里完全没有概念的话，那也不可能。
无非就是眼下他并不想用这种猜测性的判断来应付眼下的局面而已。
好在陈正清也没有多问，只是似有深意地看了黎卫彬一眼，随即简单聊了几句就先一步离开了。
黎卫彬也没有继续逗留。
进病房跟程先前和严娟打了声招呼，又跟唐普杰和陈龙寒暄了两句，随即立马就离开了医院。
不过一上车，黎卫彬立马就给陈晓华打了个电话。
吩咐陈晓华通知财政局那边摸排数据以后，坐在车子里，黎卫彬心底也是没来由地一阵烦躁。
很显然，陈正清的问题肯定是已经摆到明面上来了，所以他这个书记才会掌握相关的情况。
至于背后究竟是有人捅刀子，还是出于其他的目的，才会对松和县的战略产生这么大的质疑反而并不重要。
重要的是此前他的判断非常准确。
淮阳留给松和县的时间并不多。
他黎卫彬的时间同样十分紧张。
想到这个问题，黎卫彬心里也在权衡很多。
比如要不要赌一次，进一步加快绿色产业的发展，甚至加快八里铺生态旅游区的工程进度等等问题。
……
6月4号。
松和县政府会议室里。
县长黎卫彬亲自主持召开了松和县2007年上半年的经济工作会议。
在会上，黎卫彬不仅仅总结了上半年全县各项经济工作的推进落实情况，而且重点强调了下半年的各项工作要求。
其郑
在关于领导干部推动经济工作发展，尤其是主要分管领导干部和各乡镇主要领导干部落实工作方面，黎卫彬首次提出了“三进”“三下”的要求。
所谓的三进就是要在政策学习和宣导上要做到进机关，进企业，进课堂，认认真真做好政策宣讲，统一发展观念，凝聚发展意识，团结发展力量，心往一处想，劲往一处使。
坚决杜绝个人主义，团体主义和地方本位主义，坚持从松和县的发展大局出发，坚持县委领导。
与此同时。
在领导干部推动政策落实，夯实工作方面，要始终反对官僚主义，打官腔和面子工程的做派，发扬领导干部下社区邻里、下田间地头、下生产一线的务实作风。
关于这个问题，黎卫彬在会上不仅仅点名批评了有关部门的领导干部，甚至当场点名几个乡镇的负责人，问及有没有把下面各个村都走一遍，有没有亲自到大棚基地考察过，考察过几次的情况。
会议现场，被问及这些问题的几个乡镇负责人不是斯文扫地，狼狈不堪，但是当场也是被问的哑口无言。
当然了。
面对这种情况，自然也有不少人心存侥幸，认为黎卫彬这是在讲官话，打官腔。
然而两后。
也就是6月6号。
随着县委组织部问责的通知下发，众人这才意识到这一次黎卫彬并不是在空话套话，而是真的要动真格的了。
果不其然。
紧随着几个乡镇负责人被问责后，接下来不到半个月的时间，县委组织部就对将近三分之一的乡镇领导干部进行集体性的调整，甚至有好几个乡镇的书记、乡镇长和副职领导被直接免去了领导职务。
一时间整个松和县的官场不是风声鹤唳、草木皆兵，但是肯定称得上是战战兢兢。
不过在松和县的群众之中，松和县委县政府的这种做法却获得了不少饶好评，尤其是在乡镇一级基层里面。
得夸张一点，很多人连所在乡镇的领导面都没见过，更别提什么下社区下乡村下田间地头听取意见，聆听民意了。
……
“我看确实有必要在作风建设上面下点功夫了，现在我们有些干部，两脚不沾地，胜似活神仙，成都是在云雾缭绕的环境中拍脑袋做决定。”
“不要下田间地头了，恐怕就连各个村里到底是什么情况都不清楚，这是一个实际问题，搞经济建设，搞社会发展，连最基本的情况都不掌握，还谈什么工作发展。”
松和县。
县长办公室里。
看着面前脸色阴霾的黎卫彬，李富贵也是很果断。
这次县里果断出手，其实并非是黎卫彬心血来潮，而是最近一段时间县纪委那边，另外就是县委县政府的两办确实接到了不少的材料。
这些材料集中反应的问题基本上都是在乡镇这一层级的领导干部身上。
闻言黎卫彬瞥了眼李富贵，心里其实也在权衡。
他跟徐正新或者董帅不同，那两位都是正儿八经从机关下来的干部，对乡镇基层的情况，不能完全不了解，但是肯定没有深入到具体的地方，没有一竿子插到底。
这一次松和县大量存在的问题是一个普遍现象，如果长此以往的话，势必要惹出更大的麻烦。
“这样吧，让县委组织部拿出一个方案来，重点对这个情况进行更加深入的排查，发现有问题的坚决处理，绝不姑息。”
“干部队伍的作风建设，是我们松和县持续发展最根本的保障，如果这个问题不解决，后面的工作就不要谈什么进步了。”
（求发电，兄弟们！）
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