“同样的，南县煤矿的子弟校也可以遵照上一条原则进校”
其实南县煤矿子弟校面临的问题比平县的安国矿要复杂一些，因为好歹安国矿还在营州范围内，但南县煤矿就是另外一个市了。
南县煤矿隶属于徒河市和营州地区的交界地带，好在有一条客货混阅铁路和厂区相连。
作为钢厂最重要的燃料渠道来源，在以往的体制中基本不存在什么障碍，但公转私之后，由原来的官方对官方的对接变成了企业和地方进行对接，其中的影响还是很大的。
不过好在南县那边的情况是更穷一点，这样操作的空间就更大，补偿对于当地来更有吸引力。
“完成收购后，南县煤矿需要涉及到官方出面的地方，还请省、区两级进行相关的协调，确保红钢的燃煤供应。”
“这点没问题，我替营州答应了。”
乌主任的承诺来的很快，省里的人也点零头。
“那么接下来相关的问题就是阜市补充的燃煤供应指标问题。
目前南县煤矿的产能不足以覆盖红钢的所有燃料供应，按以往供应渠道，可以通过阜市按计划需求协调供应。
红钢在收购完成后提升产能和产品质量是我方首要目标，势必要有充足的燃煤供应。
这个问题得请部里和省里帮忙进行协调。”
两方人马也点头确认，示意可以写在具体的条款里。
梁家栋才不会把鸡蛋都放在一个篮子里，此时逐渐爆发的三角债问题可能会对燃料供应造成影响，所以得有b方案。
“如果因计划不足，导致燃料供应紧张，我方将会启动进口燃煤的工作，以保证产能中继。
所以希望在计划无法供应的时候，省里能够协调燃煤进口的问题，并给出最优惠的关税政策以及协调相应的运输，具体条款会写入附件。”
对于李剑垚这一方来，优先使用国内煤炭的成本其实和进口澳煤或者菲煤的比成本还要高一些。
澳煤的成本大概是5.7刀每吨的到岸价，菲岛的煤也差不多，但问题是这两地李剑垚旗下都有煤矿，而且菲岛的铜冶炼就是由煤发电之后进行的冶炼。
严格来，成本无限接近没成本。
这个对于谈判来不是绝对要求，而是像安国铁矿子弟学一样，是为了引出另外一个问题。
“同样的，如果安国矿的产能不足以满足红钢对铁矿石的需求，我方希望能够以及进口的方式从澳洲或其他铁矿石丰富的地区进行进口，以弥补需求的不足。
此事需要部、省来协调，由于燃料煤和铁矿石都属于资源型进口，希望能够在关税上给于优惠，运输商给于方便。”
红钢只有安国矿一个铁矿石来源渠道，而铁老大鞍钢拥有五个矿山，且都在周边，而本钢也有亚洲最大的单体露铁矿，而作为主要为军方供应特钢的单位，人家即便缺铁矿石也不会导致生产无法为继。
红钢作为私营企业，得为自己多考虑一些。
“这个问题需要部里和院里进行请示，不过我们可以先记录下来，得到请示意见后会第一时间通知贵方。”
“多谢林部长。”
“接下来面临的一个比较重要的问题就是红钢的电力供应问题，负债中显示过去几年红钢欠了营州当地电网的电费，也有因电力供应不足导致的产能受限的情况。
负债部分可以通过此次收购进行清偿，但电力的保证是产能保证的前提。
所以，我方将会考虑自建电厂以保证充足的电力供应。
如果电力产能有剩余，也可以弥补营州、红山地区的电力供应紧张的问题。”
“这个需要我们和省里的电力系统的同知进行沟通。”
乌主任同样没有给出肯定的答案，自建钢厂？
这么大的事儿，地方不太好做主，而且这是玩多大啊？
其实对于李剑垚这一方来，自建电厂肯定是要比用工业电合适的多的多。
而且发电的本质就是烧开水，在钢厂内部，大量使用燃煤、炼焦的过程中，甚至生产的过程中会产生大量的热量，单纯的烧开水来简直不要太简单。
与其让热量挥散在空中，不如通过合理的管路设计，让多余的生产型热量用于发电机轮机的转数。
这在当时的国内来属于相当炸裂的操作。
所以你觉得老子是在呜呜萱萱的搞自建电厂来体现自己的牛逼之处？
错了，实际上老子正在最大限度的节约成本，省下来的成本也许都够发放工人工资的了。
在和梁家栋沟通的时候，对于李剑垚这种最大限度的利用热能的方案也是让梁家栋高呼了一声猴塞雷。
李剑垚的回复是“你这么一夸显得一点都不猴塞雷，请用“牛逼！”这个语气，最好还带一点破音才算真正的拍马屁。”
你看，现在谈判的现场，仿佛那些个领导好像完全没有意识到这种高效利用热能的牛逼之处，想到这，梁家栋不由得有些志得意满，在座的和老板比起来，好像有点低端啊！
而且自建电厂之后，对于接下来的汽车厂也是可以直接接入的，在这里又省下一笔开销，对于生产型的单位，能源的供应最为重要，在这个没事就拉闸限电的年代里，能源掌握在自己手里，就可以不用看别饶脸色。
最重要的是从长期角度来考虑，省下来的将都是利润，这本身就是一门生意。
“接下来一个问题，红钢现有厂办技校和职工夜大，这两个非生产型单位在编人数有56个人，我们深知其主要是解决职工子女、待业青年培训以及在职职工进修的一个渠道。
但两个机构在资源上有些浪费，我方的方案是将其合并，共用一个校区。
在厂办技校的基础上，扩展教学科目，不但面向内部，同时面向整个红山甚至营州地区的待业青年以及初中毕业后未能取得中专、大学等继续学业的人员。
一个为红钢体系培养储备肉嗯才，另一方面解决现如今知青返城、初高中毕业生积压所带来的社会性问题。
对于职工的继续教育，也会从业务技能和社会技能两个维度进行倾斜，争取既能为红钢以及其他企业培养实用性的人才，也能解决一些当下面临的问题。”
这条就牛逼了，看似整合内部资源，实则对于营州和红山来，解决待业青年过多的问题，那才是征服的贴心棉袄啊。
果然，乌主任对这个条款不但没有异议，反而追问更细节的问题。
“需不需要在师资资源上给予帮助？”
“需要，但我们会优先从内部无法从事高强度工作的老师傅开始着手，尽量让老师傅们的手艺得以传承，经验得以推广。
有其他方面的困难，我们会向征服求助的，到时候还希望乌主任给予帮助。”
“通过这条，我看出来贵方真的是以扎根红山为目的的生产型企业，对社会责任的看重是和我印象中的私营企业所不同的。
这条我代表营州答应了，资源上会倾力协调！”
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